MTSN 31 Jakarta Timur Gelar Penilaian Kinerja Kepala Madrasah untuk Tingkatkan Mutu Pendidikan
- Rabu, 20 Maret 2024
- Adityo Nugroho
- 0 komentar
Jakarta, 30 Januari 2024 - Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 31 Jakarta Timur melaksanakan penilaian kinerja kepala madrasah sebagai upaya untuk terus meningkatkan mutu pendidikan di madrasah ini.
Proses penilaian kinerja ini melibatkan berbagai pihak, termasuk staf pengajar, komite sekolah, dan wakil-wakil dari Kementerian Agama. Kriteria yang diterapkan mencakup aspek manajerial, pengembangan kurikulum, efektivitas pembelajaran, serta kemampuan kepala madrasah dalam memimpin dan memotivasi tim.
Kepala MTSN 31 Jakarta Timur, Bapak Zainul Ma'arif MA, sangat antusias karena PPKM itu merupakan langkah positif untuk terus bergerak untuk kemajuan MTsN 31 Jakarta Timur untuk mewujudkan madrasah yang unggul, berprestasi, berkarakter dan berwawasan global sesuai dengan visi MTsN 31 Jakarta Timur. "Ini adalah langkah positif untuk memastikan bahwa kita terus bergerak maju dalam menyediakan pendidikan Islam yang berkualitas. Saya yakin hasil penilaian ini akan memberikan arahan untuk peningkatan lebih lanjut," ujar Zainul Ma'arif.
Selama proses penilaian, dilakukan evaluasi terhadap kebijakan-kebijakan yang telah diterapkan oleh kepala madrasah, serta efektivitasnya dalam mencapai tujuan pendidikan. Pemberian umpan balik dan rekomendasi konstruktif diharapkan dapat menjadi landasan bagi kepala madrasah dalam merancang langkah-langkah perbaikan, agar menjadi lebih baik.
Hasil penilaian ini dijadwalkan akan diumumkan dalam waktu dekat setelah dilakukan analisis mendalam. Sebagai lembaga pendidikan yang berkomitmen pada kualitas, MTSN 31 Jakarta Timur berharap bahwa penilaian kinerja kepala madrasah akan menjadi dorongan untuk terus berinovasi dan memberikan yang terbaik bagi peserta didik.
